Wer besucht mein XING-Profil? Wie viele neue Nachrichten liegen in meiner XING-Inbox? Und welches neue Jobangebot wartet auf mich? Was tut sich in meinem persönlichen Netzwerk?

Antworten auf diese und weitere Fragen fasst der persönliche XING-Newsletter übersichtlich zusammen. Seit vielen Jahren hält der Newsletter unsere Nutzer auf dem Laufenden, wöchentlich als frei Haus-Service im E-Mail-Postfach. Nun haben wir das Design zeitgemäß überarbeitet.

Der Newsletter wurde weiter für die mobile Darstellung optimiert.

Mit der kommenden Ausgabe erscheint der Newsletter in einem neuen Gewand. Dabei ist der Newsletter nun weiter für die mobile Darstellung optimiert worden und auf allen gängigen Endgeräten noch besser lesbar. Wie wird dies erreicht?

Wir haben ein einziges Newslettertemplate im sogenannten responsive Design programmiert. So werden die betreffenden Inhalte automatisch auf allen Endgeräten angepasst dargestellt. Die inhaltlichen Bestandteile des Newsletters werden vorerst beibehalten. An einer Neukonzeption arbeiten wir jedoch bereits. Sie dürfen gespannt sein.

Viel Spaß beim Lesen Ihres neuen Newsletters!

Wie jedes Jahr haben wir auch in diesem Frühling unsere regionalen und Xpert Ambassadors aus der deutschsprachigen Region zu einem gemeinsamen Workshop eingeladen. Über 80 sind unserer Einladung gefolgt und haben sich zu einem 2-tägigen Workshop in unserem neuen XING Headoffice in Hamburg eingefunden, um intensiv zu Netzwerken, neue Ideen zu entwickeln, hinter die Kulissen der Business-Plattform zu schauen und einen exklusiven Einblick in die Entwicklung unserer Produkte zu bekommen.

Eröffnet wurde der Workshop von CEO Thomas Vollmoeller, der unseren Ambassadors auf diesem Weg ein Dankeschön aussprechen konnte – Dank für über 260.000 Forenbeiträge und mehr als 2.600 Events in unseren offiziellen XING Gruppen in 2012.

80 Ambassadors zu Besuch bei XING
(Alle Bilder von Friederike Müller und Torsten Schreiber)

Während des Workshops wurde den Ambassadors exklusiv die Produktstrategie für die kommenden Monate vorgestellt und viele Einblicke in die Produktentwicklung gewährt. In zahlreichen Bar Camp Sessions wurde intensiv gearbeitet und im Austausch mit den Produktverantwortlichen konnten Chancen und Risiken neuer Features offen diskutiert werden. Unsere Ambassadors sind sehr aktive Nutzer, die sich bereits seit Jahren für XING engagieren und unseren Produktteams stets hilfreiches Feedback liefern. (mehr…)

Erinnern Sie sich noch an die Zeiten, als Sie sich Ihren Urlaub aus dem Reisekatalog zusammengestellt haben? Auf Basis eines einzigen unnatürlich schick aussehenden Fotos und der ebenso perfekten Beschreibung des Anbieters? Bestenfalls fanden Sie das Hotel genauso schick vor wie beschrieben, schlimmstenfalls befanden sich vor dem Hotel eine Schnellstraße und dahinter eine lärmende Baustelle. Heute haben Sie online die Möglichkeit, einen Blick hinter die Fassaden der Hochglanzbroschüre zu erhalten: Auf Seiten wie HolidayCheck oder TripAdvisor finden sich zu fast jedem Hotel Bewertungen von Reisenden. Es gibt heutzutage wohl nur wenige, die sich nicht vorab Meinungen anderer durchlesen, wenn es um das angestrebte Reiseziel oder auch einen neuen Fernseher, Smartphone oder Auto geht.

Ist Ihr Traum-Arbeitgeber tatsächlich so attraktiv?

Die Webseite oder die Broschüre des Unternehmens kann noch so schön sein – ausschlaggebend sind die Erfahrungen des Einzelnen. Mittlerweile gilt dies auch bei der Auswahl des neuen Arbeitgebers. Während die Elterngeneration noch jahrzehntelang im selben Unternehmen tätig war, wechseln die heutigen Arbeitnehmer viel häufiger das Unternehmen, sei es weil sie in eine andere Stadt ziehen, sich fachlich verändern wollen oder einfach, weil sie eine Abwechslung suchen. Das Arbeitgeberbewertungs-Portal kununu ist hierzulande die erste Anlaufstelle, wenn es darum geht, sich über die Arbeitgeberqualitäten Ihres Traum-Unternehmens zu informieren. Wie schneidet die Firma ab in Sachen Karriere- /Weiterbildung, Arbeitsatmosphäre oder Work-Life-Balance? Wie steht es mit dem Umwelt-/Sozialbewusstsein? Zu all diesen Aspekten finden Sie auf kununu anonymisierte Bewertungen und Erfahrungsberichte von aktuellen wie ehemaligen Mitarbeitern. Die Bewertungen fließen auch in den jeweiligen Unternehmensprofilen der Firmen auf XING ein. (mehr…)

Nach dem erfolgreichen Jam im November letzten Jahres geht der Hamburger Creativity Jam in die 2. Runde. Spaß und neue, interdisziplinäre Kontakte stehen dabei an erster Stelle – und ganz nebenbei erlernt man wie man ‚innovativ sein‘ organisieren kann. Die Teilnehmer entwickeln in Teams innerhalb von 48 Stunden innovative Services ganz praktisch nach dem Design Thinking Ansatz. Die Spannung steigt, wenn am Freitagabend das Thema bekannt gegeben wird, welches weltweit auf den Global Service Jams die gemeinsame Inspirationsquelle ist. Spezielle Vorkenntnisse sind nicht vonnöten, alle Fachrichtungen und -kenntnisse sind herzlich willkommen, denn Diversität wird beim Creativity Jam Hamburg groß geschrieben. Der Event findet vom 1. bis 3. März 2013 in den Räumen der XING AG am Hamburger Gänsemarkt statt. Weitere Informationen zum Creativity Jam Hamburg gibt es hier und Tickets hier.

Anmerkung der Redaktion: Das neue Jahr beginnt mit einem großartigen Auftakt: XING übernimmt kununu! Wir freuen uns, nach mehr als zwei Jahren Kooperation nun unsere Kräfte bündeln zu können und haben Kununu CEO Martin Poreda gebeten, die rasante Entwicklung des Unternehmens noch einmal bei uns im Blog aufzuzeigen.

Wow, was für ein großartiger Start ins neue Jahr: Seit heute ist kununu Teil der XING-Familie!
Als mein Bruder Mark und ich vor über 5 Jahren kununu.com gründeten, wussten wir damals noch nicht, wohin die Reise uns führen wird. Sicher war nur: Wir wollten, dass die Meinung der Mitarbeiter endlich mehr Aufmerksamkeit erhält. Unser Ziel war es, Mitarbeiter, Azubis und Bewerbern eine neutrale Feedback-Plattform zu bieten, um gute Arbeitgeber auf die Bühne zu holen und jene Firmen, die sich mit falschen Federn schmücken, durch die ungeschönten Erfahrungsberichte ihrer Mitarbeiter, zu entlarven (und dadurch zu motivieren, Arbeitsplatzverbesserungen durchzuführen). (mehr…)

Anmerkung der Redaktion: Anfang dieses Jahres war sie gestartet, unsere Kooperation mit dem Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend. Diese richtete sich insbesondere an Frauen, die nach einer familienbedingten Erwerbsunterbrechung wieder ins Berufsleben einsteigen wollen. In Netzwerkworkshops lernten sie, sich ein tragfähiges berufliches Netzwerk aufzubauen, das ihnen die Rückkehr in den Job erleichtert. XING-Trainerin Constanze Wolff leitete für uns über das Jahr die verschiedenen Workshops und zieht nun Bilanz.

Sind meine Kompetenzen überhaupt noch für den Markt interessant? Ist es angebracht, meine Familie im Lebenslauf zu erwähnen? Wie gehe ich offensiv mit der Kinderpause um? – Fragen dieser Art häuften sich in den Netzwerk-Trainings für Berufsrückkehrerinnen, die ich in diesem Jahr im Auftrag von XING und dem Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend in Berlin, Köln, Frankfurt, München und Hamburg gegeben habe. Eine auch für mich neue Situation: In den sonst von mir durchgeführten Offiziellen XING-Seminaren sitzen überwiegend berufstätige Männer. Was unterscheidet nun diesen sehr speziellen Teilnehmerkreis von den üblichen Seminarbesuchern? (mehr…)

Nachdem die Becher-Nachfrage bei der Verlosung Anfang September so unerwartet groß war, gehen wir jetzt zu Weihnachten in die zweite Runde: Wir verlosen 10 x2 Exemplare der begehrten Tasse –einen zum Behalten, einen zum Verschenken. Alles, was ihr tun müsst: Erklärt uns bis Dienstag, den 18.12.12, per Blog-Kommentar, wem ihr den zweiten Becher schenken wollt bzw. warum gerade diese Person den Becher verdient hat. Ist es die Arbeitskollegin, die euch dieses Jahr so toll unterstützt hat? Ein Freund, dem im Büro gerade der Becher geklaut wurde? Oder wollt ihr euch bei einem Geschäftspartner für die gute Zusammenarbeit bedanken? Schreibt uns. Die zehn besten Begründungen gewinnen.

Wir sind gespannt auf eure Kommentare!

Es ist eine gute Tradition, dass Unternehmen zu Weihnachten wohltätige Projekte und Aktionen unterstützen. Auch XING fühlt sich dieser Tradition verpflichtet. In diesem Jahr möchten wir ein Projekt des Deutschen Kinderschutzbundes unterstützen, das den Titel trägt: „Ein gefüllter Schulranzen für alle Kinder“.

Warum dieses Projekt? Es ist bekannt, dass die Bildungschancen von Kindern sowohl stark von der sozialen Herkunft der Eltern als auch von den deren Einkommen abhängen. Mit anderen Worten haben gerade diejenigen Kinder schlechtere Ausgangschancen, die eigentlich besonderer Förderung bedürfen. Der Mangel an Förderung in jungen Jahren wirkt sich naturgemäß auch auf das Leben nach der Schulzeit aus – weshalb das Deutsche Kinderhilfswerk diverse Projekte zur Förderung von förderungsbedürftigen Kindern gestartet hat. Darunter: Ein gefüllter Schulranzen für alle Kinder“ – unsere diesjährige Weihnachtsaktion.

Wir laden Sie ein, dieses Projekt gemeinsam mit uns zu unterstützen. Mitmachen ist ganz leicht: Die Spenden werden gesammelt über die Plattform betterplace.org. Ihre Spende wird ohne Abzug weitergeleitet. Sie können anonym oder mit Angabe Ihres Namens spenden. Das tun viele XING-Mitarbeiter, deren Spenden wir als Unternehmen verdoppeln, um das Projekt zusätzlich zu unterstützen.  Mit wenigen Euro sind auch Sie dabei. Helfen Sie gemeinsam mit uns. Danke!

Nachhaltige Lösungen, Service Design Thinking ganz praktisch, Spaß haben, neue Kontakte: Beim 1. Creativity Jam Hamburg entwickeln die Teilnehmer in Teams innerhalb von 48 Stunden nachhaltige Services und Produkte, um die Welt ein wenig besser zu machen. Inspirationsquelle ist ein gemeinsames Thema, das zu Beginn bekannt gegeben wird. Spezielle Vorkenntnisse sind nicht vonnöten, alle Fachrichtungen und -kenntnisse sind herzlich willkommen, denn Diversität wird beim Creativity Jam groß geschrieben. Der Event findet vom 2. bis 4. November 2012 in den Räumen der XING AG am Hamburger Gänsemarkt statt – im Rahmen des Global Sustainability Jam und parallel zu Dutzenden anderen Events weltweit. Weitere Informationen und Tickets gibt es hier.

So viel ist klar: Ein Teamevent im Kletter- oder Hochseilgarten ist in jedem Fall eine spannende Aktion, bei der Mut genauso gefordert ist wie Kreativität und gute Kommunikation. XING gibt den Editoren von Unternehmensprofilen jetzt die Chance, ein solches Event für Ihr Team zu gewinnen.

Klar, auch bei unseren Unternehmensprofilen zählen Kommunikation und spannende Inhalte. Hier treten Firmen gezielt in einen direkten Dialog mit ihren Zielgruppen. Sie bauen sich ihre eigene Follower-Community innerhalb des beruflichen Netzwerks auf, liefern ihr spannende Inhalte – zum Beispiel über sich als Arbeitgeber – und zeigen Interessenten die richtigen Ansprechpartner. In der Basis-Version ist das XING Unternehmensprofil kostenfrei. Mit einem gestalteten Unternehmensprofil erhalten unsere Kunden außerdem Besucher- und Abonnenten-Statistiken. Darüber hinaus können Videos eingebunden werden, die im Social Web für starke Resonanz sorgen.

Zeit für ein paar frische Inhalte?

Wer den Abonnenten seines Unternehmensprofils aktuelle Inhalte bietet, hebt sich nicht nur in der Business-Community positiv ab, sondern eröffnet sich gleichzeitig die Chance, von XING durch ein kostenloses Teamevent im Kletter- oder Hochseilgarten belohnt zu werden. Was müssen Sie tun?

Laden Sie im Gewinnspielzeitraum vom 18. September bis zum 7. Oktober 2012 in das von Ihnen verwaltete XING Unternehmensprofil aktuelle Inhalte hoch: z.B. eine Unternehmensneuigkeit, das Firmenlogo, Fotos, PDFs oder ein Video. Sie nehmen dann automatisch am Gewinnspiel teil.

Je mehr Inhalte Sie aktualisieren (Fotos, Neuigkeiten etc.), desto höher sind Ihre Gewinnchancen.

Sie haben noch kein Unternehmensprofil bei XING? Hier können Sie es kostenlos erstellen und dann gleich Inhalte hochladen. So nehmen Sie automatisch an der Verlosung teil!

Viel Erfolg!

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