XING auf Tour: Social-Recruiting-Event in Köln

Wie nutzt die E-Plus Gruppe Social Media in der Personalarbeit? Was sind die neuen Herausforderungen im Social Recruiting? Und wie passt ein Opernregisseur in das Bild? Fragen, die in knapp zwei Stunden Ende vergangener Woche auf dem ersten der beiden Roadshow-Veranstaltungen von XING zum Social Recruiting thematisiert und beantwortet wurden.

Social Recruiting mit dem Helikopter auf dem Dach

XING lud rund 80 Gäste – darunter langjährige Bestandskunden wie Interessenten – in die helicopterlounge in Köln ein. Über das Rheinland hinaus trafen sich zu dem Auftaktevent Personaler aus Unternehmen, Agenturen sowie Personalberatungen. Nach der Begrüßung gab ich den Anwesenden ein kurzes Update zur Lage des Social Recruiting: Immer stärker setzen sich soziale Medien in der Personalarbeit durch. Nach dem demografischen Wandel und dem Fachkräftemangel ist es laut dem SID/FIT Social Media Report 2010/2011 bereits das drittwichtigste Thema im HR-Bereich. Und auch bei XING tut sich etwas. Neben den bereits bekannten Neuigkeiten wie den kostenlosen Anzeigen für Studenten-Jobs und den Erweiterungen in der Recruiter-Mitgliedschaft ging ich auch noch auf neue Features und ein komplett neues Produkt ein, welches demnächst ansteht. Mehr dazu bald.

Auf E-Plus folgt der Opernregisseur

Im Anschluss stellte Birger Meier von der E-Plus Gruppe „Trends und Herausforderungen im Online-Recruiting“ vor. Der Manager HR Marketing & Employer Branding präsentierte sein Unternehmen und ging auf die veränderten Kommunikations- und Nutzergewohnheiten ein, die das Recruiting nachhaltig beeinflussen. Beispiele aus der Praxis rundeten den Vortrag unseres Gastredners ab.

Für mitreißendes Infotainment sorgte der Vortrag von Stefan Spies. Der Schauspiel- und Opernregisseur und Coach illustrierte, wie man die Werkzeuge von Schauspielern und Regisseuren auf das eigene Auftreten in beruflichen Begegnungen überträgt. Stefan Spies sensibilisierte das Publikum für die Signale des Körpers und erklärte, was sich aus nonverbalen Botschaften lesen lässt  – und was nicht. Im anschließenden Get-Together gab es bei obligatorischen Häppchen für alle Beteiligten reichlich Gelegenheit, die vergangenen zwei Stunden Revue passieren zu lassen.

Nächster Halt: München

In dieser Woche geht die Tour in München weiter. Ich bin gespannt auf die Teilnehmer vor Ort und freue mich auf den Gastvortrag von Dominik A. Hahn. Der Personalmarketing-Referent von der Allianz Deutschland AG spricht zum Thema Employer Branding. Und auch diese Woche wird uns Stefan Spies mit seinen Ausführungen bestimmt wieder in Erstaunen versetzen.

Übrigens: Wenn Sie das Team und mich auch persönlich kennenlernen wollen, bieten sich dazu demnächst einige Gelegenheiten. Im April sind wir auf der Personal Swiss in Zürich (17.-18. April) sowie auf  der Personal Süd in Stuttgart (24.-25. April) mit einem Stand vertreten. Und besonders freuen wir uns natürlich wieder auf das Heimspiel in Hamburg auf der Personal Nord vom 9.-10. Mai!