Der Große Gehaltsreport 2009 – die Ergebnisse

Ende Juli luden wir Sie dazu ein, am großen Gehaltsreport von XING und manager magazin teilzunehmen – und über 90.000 Berufstätige nahmen an der Untersuchung teil. Neben der persönlichen Auswertung, die alle Teilnehmer erhalten, erstellte das manager magazin für seine jüngste Ausgabe (seit 2. Oktober im Handel) übergreifende Analysen – wobei die individuellen Angaben natürlich anonym blieben und die gesamte Befragung verschlüsselt ablief.

So hat sich etwa – wie vermutet – herausgestellt, dass das Gehalt in vielen Unternehmen weiterhin Tabu ist und nicht darüber gesprochen wird. Auch der Einfluss der Wirtschaftskrise ist nicht zu übersehen: Jeder fünfte Angestellte in leitender Position gab an, Gehaltseinbußen erhalten zu haben. Und es trat eine weiterhin starke Gehaltsdiskriminierung zwischen Frauen und Männern zu Tage. Für all diese Sachverhalte ergaben sich allerdings große branchenspezifische Unterschiede.

Wir bedanken herzlich uns bei allen Teilnehmern des Gehaltsreports 2009 und auch bei unseren Kooperationspartnern vom manager magazin. Weiter diskutieren können Sie auf XING in der Gruppe Lohn & Gehalt und im Gehälterforum des manager magazin!